Wir suchen Sie für den Standort Potsdam
Ausbildung Immobilienkaufmann (w/m/d)
Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltene Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 260 Mitarbeitende tätig. Der Stammsitz ist in Elmshorn, sowie Horst bei Elmshorn – eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Diese wird durch örtliche Vertriebsbüros in Elmshorn, Potsdam, Rostock, Lübeck und Langengagen/Hannover ergänzt.
Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand. Mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei.
Wir suchen zum nächsten Ausbildungsstart am 01. August 2025 Immobilienkaufleute (w/m/d) für den Standort 14469 Potsdam. Die Berufsschule findet im Blockunterricht in 14542 Werder statt.
Ihre Aufgaben
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Branche: Wohnungs- und Immobilienwirtschaft /Industrie und Handel)
- Aufgaben eines Immobilienkaufmann/frau:
– Kundenberatung zu Haus, Wohnung, Grundstück
– Erwerb und Verwaltung von Immobilien und Grundstücken
– Vermittlung, Vermietung, Verpachtung, Verkauf
– Begleitung von Bauvorhaben
– Erstellung von Finanzierungskonzepten - Beschäftigungsfelder als Immobilienkaufmann/frau:
– Wohnungsbauunternehmen
– Immobilien- und Projektentwickler
– Facility Management
– Immobilienmakler und -verwalter
– Banken, Bausparkassen, Versicherungen (Immobilienabteilungen)
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Fachhochschulreife oder Abitur)
- ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Idealerweise erste MS-Office Kenntnisse
- ein Pkw-Führerschein wäre wünschenswert
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team
- Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- 28 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind Arbeitsfreie Tage)
- Gute Chancen einer Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit
- Wöchentlich frisches Obst für unsere Mitarbeitenden
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee und Mineralwasser)
- Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
