Wir suchen Sie für den Großraum Potsdam
Bauingenieur/Bautechniker/Polier (m/w/d)
Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltene Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 260 Mitarbeitende tätig. Der Stammsitz ist in Elmshorn, sowie Horst bei Elmshorn – eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Diese wird durch örtliche Vertriebsbüros in Elmshorn, Potsdam, Rostock, Lübeck und Langengagen/Hannover ergänzt. Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen.
Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand. Mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei.
Wir suchen für die technische Betreuung unserer Immobilien im Großraum Potsdam einen engagierten und verantwortungsbewussten Bauingenieur/Bautechniker/Polier (m/w/d). Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Handwerksfirmen in der Bauphase mit Abnahme sämtlicher Leistungen auf der Baustelle
- Massenermittlung
- Kalkulation
- Einhaltung von Kosten und Terminen
- Unterstützung der Projektleitung
- Aufmaß und Abrechnung
- Kundenbetreuung im Bauablauf
- Mängelbeseitigung
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Polier, Handwerksmeister, Bauingenieur oder Bautechniker
- gern mit Berufserfahrung – aber auch Berufsanfänger*innen sind in unserem Team herzlich willkommen
- handwerkliches Geschick
- eigenverantwortliche, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- engagiert, verantwortungsbewusst, mobil, flexibel
- strukturierte und systematische Vorgehensweise
- soziale Kompetenz und freundliches, sicheres Auftreten
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit
- 28 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
- AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Wöchentlich frisches Obst für unsere Mitarbeitenden
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee und Mineralwasser)
- Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
- für diese Position kann Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt werden
