Wir suchen Sie für Elmshorn in Vollzeit
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltene Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig. Der Stammsitz ist in Elmshorn, sowie Horst bei Elmshorn – eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Die Niederlassungen werden durch örtliche Vertriebsbüros ergänzt – und zwar in Elmshorn, Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck und Langenhagen/Hannover.
Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand. Mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbeimmobilien zum Portfolio.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (SAP)
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Betreuung unserer Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Themen
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement
- Pflege der Personalstammdaten im HR-System (HR Works)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnisse und allgemeine Personalsachbearbeitung
- Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z.B. Einstellung, Onboarding, Optimierung von Arbeitsabläufen)
- Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise SAP)
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausbilderschein (AdA) wünschenswert
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie, Einfühlungsvermögen, Diskretion und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungssoftware (MS Office, Excel u. a.)
- Erste Erfahrung in Digitalisierungsprozessen
Wir bieten
- Eine seit über 45 Jahren solide Unternehmensführung und verlässlichen Arbeitgeber
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen während der Einarbeitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
- AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Wöchentlich frisches Obst
- Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser)
- Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
- Fahrradleasing mit JobRad
- Kindergartenzuschuss
